Sensibilização e Capacitação
Visa disseminar a cultura da inclusão, quebrando as barreiras atitudinais que, porventura, existam.
Ações desenvolvidas:
- Dia Nacional de luta das pessoas com deficiência com o filme "A despedida" - 21 de setembro de 2015.
- Palestra "Decifrando a acessibilidade", com Artur José Braga de Mendonça - 14 de agosto de 2015.
- Instalação temporária da "Calçada Itinerante", parte de um projeto de sensibilização para a conservação de calçadas e vias públicas - Agosto de 2015.
- Roda de conversa, com objetivo de integrar servidores e estagiários com deficiência e os membros do comitê gestor do Programa de inclusão, para apresentar, debater e avaliar o plano de trbalho do PIPD - Junho de 2015.
- Palestra a "A Importância do Gestor no fortalecimento da Cultura Inclusiva na Presidência da República", no dia 29 de abril de 2015.
- Curso e-Mag (a distância, ENAP), com o objetivo de permitir a plena comunicação das pessoas com deficiência em ambientes Web - Agosto de 2015.
- Divulgação de Especialização em Audiodescrição, realizado pela Universidade de Juiz de Fora.
- Palestra de sensibilização sobre o tema aos novos seguranças da PR, que atuam diretamente no atendimento ao pública, em dezembro de 2014.
- Rodas de Conversas com Servidores e Estagiários com Deficiência (ago, set e nov/2014).
- Mobilização pelo Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência, em 2014.
- Entrega da Cartilha de Orientação sobre o Programa (PDF) (TXT), (DOC), pessoalmente, a cada servidor da PR, em dezembro de 2014.
- Mobilização pelo Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência, em setembro de 2014.
- Rodas de Conversas com Servidores e Estagiários com Deficiência (ago, set e nov/2014).
- Lançamento do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência na PR, em 2013.
Ações em construção:
- Capacitação para os servidores que prestam atendimento ao público externo e interno sobre como melhor atender as pessoas com deficiência.
- Roda de conversa com os gestores sobre a inserção das pessoas com deficiência no seu ambiente de trabalho.
Unidades responsáveis: Coordenação-Geral de Relações Públicas e Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria de Administração (Capacitação e Desenvolvimento).