Inclusão Social
Visa ampliar a participação dos servidores, estagiários e terceirizados com deficiência na força de trabalho da PR, de forma a acelerar o processo de transformação do ambiente físico, informacional e atitudinal, que permita .
Para isso, têm sido realizados processos seletivos específicos para este público:
| PROCESSO SELETIVO | INSERÇÃO DE PESSOAS |
|---|---|
| 1ª Chamada pública para servidores (out/2013 a jul/2014) | 17 servidores entraram e 13 permanecem trabalhando nos órgãos da PR, sendo dois na SDH/PR. |
| 1ª Chamada pública para estagiários (jan a abr/2014) | 11 estudantes entraram e 3 continuam estagiando nos órgãos da PR |
| 2ª Chamada pública para estagiários (mar/2015 ) | 5 estudantes já estão trabalhando e 2 estão em processo de contratação. |
Unidade responsável: Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria de Administração (Assessoria e Centro de Capacitação e Desenvolvimento da PR - Programa de Estágio Supervisionado) e Diretoria de Recursos Logísticos da Secretaria de Administração (gestão dos terceirizados).
